浙江省人力社保廳

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    關于民辦學校、民營醫療機構參加機關事業單位養老保險有關問題的處理意見

    各縣(市、區)人力社保局、財政局、教育局、衛健局:

      爲貫徹落實《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關于機關事業單位養老保險制度改革若幹問題的處理意見》(浙人社發〔2015〕153號)文件、《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省教育廳浙江省衛生和計劃生育委員會關于促進公辦與民辦學校、醫療機構之間人才合理有序流動有關問題的通知》(浙人社發〔2015〕155號)等文件有關民辦學校、民營醫療機構可屬地參加機關事業單位養老保險的相關規定,現結合我市實際,提出如下處理意見,請遵照執行。

      一、參保範圍對象

      在我市登記注冊並具有法人資格的民辦學校(含民辦幼兒園,下同)、民營醫療機構中的以下人員爲參保對象:

      (一)符合省委組織部、省人力社保廳《關于事業單位新進人員有關問題的通知》(浙人社發〔2013〕197號)規定的事業單位進人條件且具有中級及以上教師職稱的教師或衛生專業技術職務的工作人員。

      (二)2014年9月30日前已按規定參加我市原事業單位養老保險統籌且目前仍符合原參保時條件的民辦學校教師、民營醫療機構衛生專技工作人員(含已享受原事業單位養老保險待遇的退休民辦學校、民營醫療機構工作人員)。

      (三)符合省人社廳、教育廳、衛計委《關于促進公辦與民辦學校、民營醫療機構之間人才合理有序流動有關問題的通知》(浙人社發〔2015〕155號)文件規定,流動到兩民機構的在編公辦學校教師、醫院醫護人員。

      (四)符合省委編辦、省財政廳、省人社廳、省教育廳、省衛健委《關于印發<浙江省民辦事業單位報備員額管理辦法(試行)>的通知》(浙編辦發〔2018〕34號)文件規定的民辦學校、民營醫療機構報備員額人員。

      二、參保及資格認定

      (一)參保資格由各級教育、衛健行政部門負責審核認定。從主管行政部門審核認定的首次參保時間起,按屬地管理原則參加機關事業單位養老保險。

      (二)2014年9月30日前參加工作並符合參保條件的人員,首次參保時的相關基本信息由負責參保資格認定的教育、衛健行政部門審核。

      三、參保民辦學校、民營醫療機構檔案工資建立及管理

      (一)負責參保資格認定的教育、衛健行政部門(以下簡稱檔案工資管理部門)應爲參保教師、醫護參保人員統一建立檔案工資卡,並做好檔案工資的日常管理和審批工作。

      (二)參保教師、醫護人員的檔案工資統一執行事業單位的工資制度。檔案工資管理部門根據民辦學校、民辦醫療機構提供的原始檔案材料,參照公辦學校教師、公辦醫院醫護人員的相關規定,對參保教師、參保醫護人員的工齡、教(護)齡、職務、任職年限等進行認定,並按事業單位現行工資制度套改確定參保教師、參保醫護人員的基本工資。

      (三)參保教師、醫護人員取得專業技術職稱資格的,學校、醫療機構應根據需要及時決定是否予以聘任。教師、醫護人員所聘職務發生變動的,學校、醫療機構應在兩個月內攜帶職稱資格和聘任文件到檔案工資管理部門辦理備案手續,檔案工資管理部門及時做好檔案工資的調整工作。

      (四)參保教師、參保醫護人員的崗位工資參照同級別公辦學校、公立醫院崗位設置辦法進行崗位設置。聘任正高級、副高級、中級、助理級、員級專業技術職稱職務人員分別執行專技四級、七級、十級、十二級、十三級崗位工資。經檔案工資管理部門審核認定,參保教師、醫護人員可參照同類公辦學校、醫療機構晉升崗位等級的條件,在本人所聘專業技術職務所對應的崗位等級內相應調整崗位工資。

      (五)民辦學校、民營醫療機構應建立健全教師考核制度,每年3月底前將參保教師、醫護人員上一年度的考核結果報檔案工資管理部門備案。凡考核結果爲優秀或合格等次的人員,可從次年1月起增加一級薪級工資。考核結果爲基本合格、不合格以及不參加考核或考核不確定等次的人員,次年不能正常增加薪級工資。

      (六)參保教師、醫護人員受黨紀、政紀處分或行政、刑事處罰的,民辦學校、民營醫療機構應及時將相關情況報告給檔案工資管理部門,由檔案工資管理部門參照《事業單位工作人員處分暫行規定》和有關工資政策規定,及時調整檔案工資。

      四、基本養老保險待遇核定

      民辦學校、民營醫療機構參保人員的個人繳費基數確認、轉移接續按照浙人社發〔2015〕153號和《金華市人力資源和社會保障局金華市財政局關于市(區)機關事業單位社會保險費工資基數申報和征繳的通知》(金人社發(2016)49號)等規定執行。

      民辦學校、民營醫療機構參保人員繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年,且本處理意見下發後連續參加機關事業單位養老保險,達到退休年齡時仍按規定參加機關事業單位養老保險的,所在單位要及時爲其辦理退休手續。經負責工資檔案管理的教育、衛健行政部門審核,報所在地人力社保部門批准退休後,由所在地社會保險經辦機構按規定核定養老保險待遇,並從辦理申領手續的次月起發放養老金。

      五、其他

      本處理意見自2020年1月12日起實施。浙人社發〔2015〕153號實施後,符合參保條件的民辦學校教師、醫院醫護人員,可參照執行。

      

     

    金華市人力資源和社會保障局 金華市財政局

      金華市教育局 金華市衛生健康委員會

      2019年12月11日

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