浙江省人力社保廳

金華市政府

  • 收藏網站
  • 政務微博
  • 網站首頁
  • 您當前位置: 網站首頁->新聞中心->政務動態

    我市“穩就業”政策有效發力!上半年完成全年就業目標81.25%

      就業是最大的民生。今年來,我市堅持積極就業政策,把“穩就業”放在更加突出位置,推進重點人群就業,促進創業帶動就業。

      上半年就業狀況穩中向好

      截至6月底,全市城鎮新增就業6.50萬人,完成年度目標任務的81.25%;失業人員再就業2.01萬人,完成年度目標任務的83.75;就業困難人員實現就業0.47萬人,完成年度目標任務的94%;城鎮登記失業率2.09%,遠低于3.5%的控制目標。

      強化就業政策兜底保障功能

      “之前我們收到短信通知說我們公司符合條件,有社保費返還政策可以申領,剛開始還覺得不可思議,沒想到1萬多元很快就到賬了。”金東區利遠工具廠負責人表示。

      爲確保就業形勢持續穩定,促進經濟平穩健康發展,今年我市再打出就業政策“組合拳”,出台《金華市人民政府關于做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》,通過“穩就業”16條政策,大力促進就業創業。

      除社保費返還外,還包括針對困難企業的轉移就業服務補貼及組織培訓補貼、就業困難人員和零就業家庭成員培訓期間生活費補貼、低保和低保邊緣的失業人員臨時生活補助等兜底性政策。

      “內留外引”緩解企業招工難

      在“三服務”活動推進過程中,“招工難”成了企業反映較多的問題之一。“我們目前已經成立了雲南鎮雄駐浦江勞務協作站,你們填好表格後就可以直接對接到勞動力。”在不久前一次走訪過程中,浦江梅花鎖業公司向人力社保部門反映了企業普工、包裝工難招的問題,當場就得到了滿意的答複。

      今年來,針對用工問題,市人力社保部門采取“內留外引”多項措施,實現供需兩端發力。全市開展“就業招聘集市”、赴外引才、就業扶貧招聘等各類活動共計260場,發放各類宣傳資料1.8萬冊,達成就業意向10.8萬人。

      同時,爲提升務工人員整體素質和技能水平,東陽、武義、磐安等地人力社保部門紛紛推出“訂單式”培訓班。我市爲轉移就業的貧困人員打造的“技能提升示範培訓班”,6月底在省就業扶貧基地東陽市東磁集團開班,磐安縣“藥鄉月嫂”轉移就業典型亮相全國展會。

      全力扶持大學生群體就業創業

      落實好“穩就業”任務,要聚焦結構性就業壓力,更要關注重點領域和重點人群,增強政策的針對性。今年我市應屆高校畢業生總人數2.68萬人,爲力促高校畢業生高質量穩定就業,市人力社保部門推出“金華學子家鄉行”、在金高校大學生金華産業遊等系列主題活動,促進大學生人才與我市産業精准對接。

      與此同時,我市持續加大就業創業相關優惠政策的實施力度,讓更多大學生享受到優惠。以求職創業補貼爲例,今年我市將爲6類畢業生發放該項補貼147萬元,比去年提高153%。“我之前在老家享受過國家助學貸款,根據今年的政策也可以拿到3000元求職創業補貼。”浙師大學生張莉莉興奮地表示。

      “小微創業精准貸”實現政銀聯辦、直申直享

      在加大就業創業政策實施力度基礎上,我市人力社保部門繼續推動“最多跑一次”改革向公共就業創業服務領域延伸擴面。

      以創業擔保貸款爲例,市人力社保局聚焦小微企業融資難、融資貴問題,提檔升級全省服務小微企業優秀項目“小微創業精准貸”,以平台一體、信息共享、數據直取、風險監測等大數據手段,智慧化解決小微企業融資審批多頭跑、手續繁、時間久等問題,在該領域實現兩個“全省率先”。即率先推行政銀一站聯辦,率先實現貸款貼息直申直享,放款效率比原先提高51%。僅市區上半年就發放創業擔保貸款2051萬,同比增長69.5%。

      不少創業者紛紛點贊:“現在申請創業擔保貸款額度提高了,手續簡單了,審批提速了,這對我們創業者來說是支持,更是動力!”

      下半年,我市還將進一步開拓公共就業服務信息化建設新思路,推行‘就業一件事’零跑直享、融媒體平台智能招聘、就業監測實時預警等重點工作,不斷提高就業創業工作服務質量和水平。

    【打印本頁】 【關閉窗口】【返回頂部